|
Marienburg.pl
Nasze Miasto, Nasza Pasja...
|
Ogłoszenie |
Ta witryna korzysta z plików cookie. Możesz wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach przeglądarki. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce dotyczącej "cookies"
Chronimy Twoją prywatność Więcej informacji na ten temat znajdziesz w temacie o RODO |
Zatrudnienie w organizacjach pozarządowych. |
Autor |
Wiadomość |
Waldek.K
Waldek.K.
Pomógł: 2 razy
|
Wysłany: Czw 17 Sty, 2008 10:56 Zatrudnienie w organizacjach pozarządowych.
|
|
|
RADA ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH POWIATU MALBORSKIEGO
oraz
MALBORSKIE CENTRUM KWADRAT
Przypominają i zapraszają
przedstawicieli organizacji pozarządowych działających na terenie powiatu malborskiego na spotkanie,
które odbędzie się dnia 22.01.2008 r. w godz. 10.00 – 12.00
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Malborku
Szanowni Państwo!
W ramach spotkania odbędzie się szkolenie dotyczące możliwości oraz sposobów zatrudniania pracowników przez organizacje pozarządowe. Aktualne przepisy oraz korzyści płynące z zatrudniania pracowników przez organizacje pozarządowe, przybliżą: Pani Joanna Reszka – dyrektorka Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku oraz Anna Sawirska – dyrektorka Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, współorganizatorki spotkania.
Bardzo serdecznie zapraszamy |
_________________ „ty mnie pomożesz, ja tobie pomogę: cóż złego może nas dwóch spotkać?” |
|
|
|
|
misiek
|
Wysłany: Pią 18 Sty, 2008 07:52
|
|
|
Cytat: | Skala zatrudnienia w sektorze ngo jest niewielka, sięga zaledwie kilku procent. Sektor w obecnej sytuacji nie jest w stanie sprostać obciążeniom podatkowym, to jest główna przeszkoda. Niewątpliwie, możliwości te byłyby dużo większe, gdyby organizacja, jako podmiot zatrudniający, nie musiała płacić tzw. ZUS-ów, podatków od wynagrodzeń itp. To jest problem, który dotyka wszystkich potencjalnych pracodawców.
Niestety sektor pozarządowy nie jest w stanie zatrudniać większej ilości osób. Przede wszystkim brak stałych źródeł finansowania. Organizacje pozarządowe nie mają odpowiednich środków finansowych, jak dotąd nie wypracowano w naszym kraju takich mechanizmów, umożliwiających ich pozyskiwanie. Dlatego brak jest ciągłości działań organizacji, co powoduje brak możliwości zatrudnienia odpowiednich pracowników, a to się przekłada z kolei, na zbyt niski profesjonalizm pracy w sektorze. To tworzy splot wzajemnie powiązanych przyczyn i skutków. Rozwiązanie tego problemu wymagałoby nie tylko zmian systemowych, ale i zmian w mentalności – a więc trudniejszych i czasochłonnych. Ale niewątpliwie dużo się zmienia w tej dziedzinie.
| pracuj.pl |
|
|
|
|
|
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
|
Dodaj temat do Ulubionych Wersja do druku
|
|